Астраханская область входит в топ-5 регионов России по занятости населения
Астраханская область занимает первое место в южном федеральном округе и входит в топ-5 регионов России по занятости населения. Низкий уровень безработицы здесь сохраняется уже на протяжении нескольких лет. Какие ещё тенденции заметны на местном рынке труда расскажем в нашем сюжете.
Низкий уровень безработицы в
регионе сохраняется уже несколько лет. Это результат не только системной работы
по подбору персонала и эффективного взаимодействия с работодателями, но и
развитого сельского хозяйства, а также притока новых инвестиций.
Характерная черта местного рынка труда — сезонная безработица. Зимой,
после завершения аграрных работ, доля безработных растёт, а весной, с началом
посевной и путины, снова снижается. По мнению специалистов, такая тенденция не
является критичной. На сегодняшний день в поисках работы находятся около 2000
человек.
Самыми востребованными стали монтажник стальных и железобетонных конструкций, водитель, овощевод, швея, пожарный, электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, полицейский. В сегменте специалистов наиболее высоким спросом пользуются инспекторы, юрисконсульты, инженеры, учителя и воспитатели.
По данным Росстата на конец 2025 года, средняя заработная плата в Астраханской области составила 70 тысяч рублей. На её размер сегодня влияет ряд факторов: отрасль и сложность работы, рыночный спрос и квалификация специалиста.
Самыми высокооплачиваемыми вакансиями в регионе
сегодня являются: электрогазосварщик, инструктор военного комиссариата,
фрезеровщик, оператор станков с программным управлением, инженер-механик,
электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию. Заработная плата варьируется
от 190 до 300 тысяч рублей.
Высокий спрос на рабочие специальности и инженерно-технические кадры
сохраняется. В ближайшем будущем востребованными будут и специалисты, связанные
с развитием транспортного коридора "Север-Юг", агропромышленном
комплексом, судостроением и цифровизацией.
((вк крупный)) Сегодня же в поисках работы или сотрудников можно обратиться в кадровый цетр "Работа России". Специалисты скоординируют и подберут наиболее подходящие варианты. На этом у меня всё.