Астраханская компания разрабатывает программных роботов
Более 80 клиентов не только в России, но и за рубежом. Компания из Астрахани создаёт роботов, которые решают задачи автоматизации рутинных процессов. На что ещё способны такие машины, выяснял наш корреспондент.
Более 80 клиентов не только в России, но и за рубежом. Компания из Астрахани создаёт роботов, которые решают задачи автоматизации рутинных процессов. На что ещё способны такие машины, выяснял наш корреспондент.
Работа, которая заключается в постоянном повторении одних и тех же действий. Звучит довольно скучно и однообразно, но от неё никуда не деться, так было раньше. Сейчас на современный IT-рынок выходят разработки, позволяющие делегировать рутинную работу кому-то или чему-то. Такими разработками занимается астраханская компания "Шерпа Роботикс". Роботы способны самостоятельно решать задачи по маркетингу, бухгалтерии, закупкам и даже по подбору персонала − всё это осуществляется практически без вмешательства человека.
Для простого обывателя или же человека несведущего в сфере информационных технологий − это может показаться практически магией.
Смотря на подобные разработки, в голове возникает вопрос: "А не заменит ли меня робот?". По мнению гендиректора Константина Артемьева, ситуация аналогичная с кучерами, когда появились машины. Извозчиков сало гораздо меньше, но вырос спрос на водителей авто.
Сейчас процесс роботизации набирает стремительные обороты. Всё больше крупных компаний начинают вводить роботов, как новых сотрудников. У них есть свои рабочие места и персональные компьютеры. Одна такая машина может заменить команду из 15 человек и это звучит действительно впечатляюще. Но электронные "сотрудники" могут выполнять далеко не все задачи, творческая деятельность остаётся прерогативой человека.
Работа, которая заключается в постоянном повторении одних и тех же действий. Звучит довольно скучно и однообразно, но от неё никуда не деться, так было раньше. Сейчас на современный IT-рынок выходят разработки, позволяющие делегировать рутинную работу кому-то или чему-то. Такими разработками занимается астраханская компания "Шерпа Роботикс". Роботы способны самостоятельно решать задачи по маркетингу, бухгалтерии, закупкам и даже по подбору персонала − всё это осуществляется практически без вмешательства человека.
«Есть какая-то творческая работа, уникальная, которая определяет его ценность как сотрудника, и есть рутинная работа, которую делать не хочется, но приходится. Это набор повторяющихся действий, которые делаются из-за дня в день», − говорит генеральный директор ООО "Шерпа Роботикс" Константин Артемьев.
Для простого обывателя или же человека несведущего в сфере информационных технологий − это может показаться практически магией.
− Вот один из таких примеров: сейчас вы видите, я не дотрагиваюсь до клавиатуры, но тем не менее робот делает то, что обычно делает какой-нибудь интернет-маркетолог. То есть он на специальных сайтах, в социальных сетях ищет новых потенциальных клиентов.
Смотря на подобные разработки, в голове возникает вопрос: "А не заменит ли меня робот?". По мнению гендиректора Константина Артемьева, ситуация аналогичная с кучерами, когда появились машины. Извозчиков сало гораздо меньше, но вырос спрос на водителей авто.
«Как правило, речь не идёт об увольнении людей, речь идёт о не найме. Это значит, что когда увеличивается объём задачи, вместо того чтобы нанять больше человек в тот или иной отдел, они просто обходятся тем количеством человек, которое уже есть, подключают роботов и эти роботы компенсируют возросшую нагрузку. Поэтому об увольнении речь, как правило, не идёт», − объясняет генеральный директор ООО "Шерпа Роботикс" Константин Артемьев.
Сейчас процесс роботизации набирает стремительные обороты. Всё больше крупных компаний начинают вводить роботов, как новых сотрудников. У них есть свои рабочие места и персональные компьютеры. Одна такая машина может заменить команду из 15 человек и это звучит действительно впечатляюще. Но электронные "сотрудники" могут выполнять далеко не все задачи, творческая деятельность остаётся прерогативой человека.