Астраханская служба занятости проведёт комплексную модернизацию
Служба занятости Астрахани проведёт комплексную модернизацию. Об этом стало известно на форуме с участием руководителей ведомств Южного федерального округа. Сегодня в стране появилось уже более 400 современных кадровых центров. Все они модернизированы в рамках нового нацпроекта «Кадры». Подробнее в нашем материале.
Служба занятости Астрахани проведёт комплексную модернизацию. Об этом стало известно на форуме с участием руководителей ведомств Южного федерального округа. Сегодня в стране появилось уже более 400 современных кадровых центров. Все они модернизированы в рамках нового нацпроекта «Кадры». Подробнее в нашем материале.
Это финальный этап конкурса бизнес-проектов от региональной службы занятости. Авторитетное жюри определило победителей. В этом году экспертам пришлось рассматривать и выбирать лучших с наиболее перспективными идеями. От выращивания ягодных и овощных культур в теплицах до пошива модной одежды. В финал вышли 8 предпринимателей. Двое из них стали лауреатами главного приза.
Два финалиста с бизнесом по реализации мягкого мороженого и проектом по выращиванию клубники получили приз зрительских симпатий. Кстати, впервые в состав экспертного жюри вошли руководители служб занятости населения Южного федерального округа.
Тему продолжили на форуме с участием руководства Федеральной службы по труду и занятости, коллег с Южного федерального округа, в том числе из ЛНР и подшефного Кременского района. Инициатором здесь выступило правительство Астраханской области. Главным вопросом форума стала возможная комплексная модернизация региональной службы занятости в рамках нового нацпроекта «Кадры», объявленного президентом России.
На сегодня в стране открылось уже более 400 современных кадровых центров. Астраханская область вступает в третью волну комплексной модернизации. Первые шаги сделаны в декабре 2022 года. Пионером здесь уже стал самый крупный центр занятости в Астрахани. На очереди ещё 12 подобных объектов.
− Давайте поприветствуем этих замечательных и креативных людей. Участников проектов «Деловая мама» и «Папа предприниматель».
Это финальный этап конкурса бизнес-проектов от региональной службы занятости. Авторитетное жюри определило победителей. В этом году экспертам пришлось рассматривать и выбирать лучших с наиболее перспективными идеями. От выращивания ягодных и овощных культур в теплицах до пошива модной одежды. В финал вышли 8 предпринимателей. Двое из них стали лауреатами главного приза.
«Я представляю экоферму по выращиванию индейки в домашних условиях. Государство предоставляет нам помощь в развитии нашего дела. Для меня это развитие и подъём уровня сельской местности, потому я и принял участие в конкурсе», − рассказывает победитель бизнес проекта "Папа предприниматель"», − говорит Владимир Дронов.
«Я представляла свой бизнес-проект по открытию кондитерского цеха. Хочу выпекать вкусную слойку, круассаны, полезный хлеб. Рецепты привезла из Москвы», − рассказывает победитель бизнес-проекта «Деловая мама» Марина Гришанова.
Два финалиста с бизнесом по реализации мягкого мороженого и проектом по выращиванию клубники получили приз зрительских симпатий. Кстати, впервые в состав экспертного жюри вошли руководители служб занятости населения Южного федерального округа.
«Когда подводили итоги, мы уделяли особое внимание тому, насколько активно предприниматели будут создавать новые рабочие места. И очень здорово, что большинство наших предпринимателей из муниципальных образований. Они становятся, можно сказать, социально-ответственными работодателями», − подчёркивает руководитель Агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов.
Тему продолжили на форуме с участием руководства Федеральной службы по труду и занятости, коллег с Южного федерального округа, в том числе из ЛНР и подшефного Кременского района. Инициатором здесь выступило правительство Астраханской области. Главным вопросом форума стала возможная комплексная модернизация региональной службы занятости в рамках нового нацпроекта «Кадры», объявленного президентом России.
«Надеемся, что получим федеральные средства на эти цели и уже сейчас готовимся. Проводим все организационные мероприятия, чтобы без задержек и препятствий влиться в реализацию проекта с 2025 года. Сейчас идёт федеральный конкурсный отбор, и есть уверенность того, что мы пройдём», − добавляет председатель правительства Астраханской области Денис Афанасьев.
На сегодня в стране открылось уже более 400 современных кадровых центров. Астраханская область вступает в третью волну комплексной модернизации. Первые шаги сделаны в декабре 2022 года. Пионером здесь уже стал самый крупный центр занятости в Астрахани. На очереди ещё 12 подобных объектов.