Юным астраханцам устроили экскурсию по транспортному предприятию
Минтранс Астраханской области устроил для детей сотрудников таксомоторного парка экскурсию под названием «Папа может», в ходе которой они узнали, как организована работа на предприятии.
Минтранс Астраханской области устроил для детей сотрудников таксомоторного парка экскурсию под названием «Папа может», в ходе которой они узнали, как организована работа на предприятии.
Территория автобусного предприятия имеет особый статус, поэтому попасть сюда непросто. Уникальную возможность увидеть работу одной из важнейших инфраструктурных организаций города с разных сторон получили дети водителей, слесарей и инженеров.
Проехав по всем ключевым площадкам на новом Волгабасе, экскурсанты смогли увидеть рабочие места своих пап и оценить современные условия работы.
Во время экскурсии ребята увидели все этапы производственного процесса: от мойки машины и подготовки автобуса для выхода на линию до диспетчерского контроля бесперебойной работы общественного транспорта. На предприятии работает современная ремзона.
Побывав в кабинете медосмотра, ребята узнали, что предрейсовую подготовку проходят не только машины, но и водители.
Во время экскурсии гостей сопровождали глава регионального Минтранса Алексей Чепяков и исполнительный директор регионального филиала национальной транспортной ассоциации (НТА) Марина Конюхова.
По словам Алексея Чепякова, благодаря успешной реализации транспортной реформы в регионе произошли качественные изменения в работе общественного транспорта.
Как пояснила Марина Конюхова, реформа коренным образом изменила условия труда транспортников, сделав их более комфортными.
Отметим, что в настоящее время в парке астраханского филиала насчитывается более 400 современных машин на газомоторном топливе. Из них: 94 машины большой вместимости, 191 – средней и 170 газелей класса «City». Автобусы для Астрахани продолжают изготавливать на 3 российских заводах. Технику сегодня обслуживают 700 высокопрофессиональных специалистов – водителей, инженеров, ремонтников, диспетчеров. Помимо достойной зарплаты, сотрудников привлекают гибкие графики отпусков, возможность выбрать удобный режим рабочего дня.
К слову, областной минтранс совместно с Национальной транспортной ассоциацией запланировали серию мероприятий для семей своих сотрудников.
Фото: пресс-служба регионального Минтранс