Астраханцев всё больше привлекает работа в IT-сфере
Главное
-
21 января в 14:54Астраханские участники СВО могут выбрать любой санаторий или курорт России для реабилитации
-
21 января в 12:56Учёные предлагают сбрасывать воду Астраханской области в режиме экономии
-
21 января в 12:07В Астраханской области сезон охоты на дичь подходит к концу
-
21 января в 11:44Заместитель главврача астраханской больницы подозревается в получении взяток
-
21 января в 10:43Более 80 тысяч астраханцев посетили мероприятия проекта «Зимняя сказка»
58% жителей Астраханской области хотят сменить сферу деятельности. Исследования по этому поводу проводил один из сайтов по поиску работы и сотрудников. 23% из желающих освоить новую специальность рассматривают для перехода IT-сферу. Но что для этого необходимо, и чем информационные технологии привлекают астраханцев - выяснял наш корреспондент.
И такого мнения придерживаются многие, кто косвенно знаком с IT-сферой. Но что же подразумевает под собой работа с информационными технологиями? Разработки сайтов, тестирование программ и устранение ошибок − только малая часть того, чем занимаются IT-специалисты. Сфера информационных технологий привлекает к себе большое внимание. Гибкий график, высокая заработная плата и карьерный рост. Но это только одна сторона медали.
А вот стереотип, что IT-специалисты получают стабильную и высокую заработную плату не совсем точен. Во многом доход зависит от количества проектов, которыми занимается разработчик. И чем их больше, тем выше зарплата. Но для того чтобы эти проекты получить, нужно иметь опыт работы.
Для того чтобы всё-таки начать работать в IT-сфере, необходимы как базовые знания, так и постоянное самообразование. И возможностей для этого огромное количество: переквалификация, прохождение специальных курсов для овладения той или иной программой. Онлайн-занятия, кстати, помогают сразу окунуться в профессию и начать работу над проектами.
Несмотря на то что IT-сфера кажется доступной и привлекает большое количество людей, в регионе она только начинает своё развитие. По словам Вадима Колесникова, найти хорошего специалиста сложно. Сейчас в штате его компании 10 программистов и 5 из них работают дистанционно из других городов.
− В IT − это круто, в IT − это статусно.
И такого мнения придерживаются многие, кто косвенно знаком с IT-сферой. Но что же подразумевает под собой работа с информационными технологиями? Разработки сайтов, тестирование программ и устранение ошибок − только малая часть того, чем занимаются IT-специалисты. Сфера информационных технологий привлекает к себе большое внимание. Гибкий график, высокая заработная плата и карьерный рост. Но это только одна сторона медали.
«Нужно смотреть и на обратную сторону медали, когда мы подразумеваем свободный график − да, он свободный, но, во-первых, ты всегда должен планировать свой день, разбивать задачи. Есть такие моменты, когда тебе звонят в 11 часов ночи и говорят, что нужно сделать это и у тебя не так много времени, это нужно взять и сделать сейчас», − объясняет проектный менеджер компании по разработке WebSoft Никита Подгорный.
А вот стереотип, что IT-специалисты получают стабильную и высокую заработную плату не совсем точен. Во многом доход зависит от количества проектов, которыми занимается разработчик. И чем их больше, тем выше зарплата. Но для того чтобы эти проекты получить, нужно иметь опыт работы.
«Чтобы попасть в коммерческую разработку, как бы это странно не звучало, нужен опыт в коммерческой разработке, хотя бы один, два, три проекта на фрилансе. Понимание, как нужно работать, новых технологий и минимум 3 года опыта. Но чаще всего мы не можем найти специалистов с опытом работы в 3 года, поэтому мы уже начинаем работать, когда программист работает в своём направлении 1,5-2 года», − рассказывает основатель компании по разработке WebSoft Вадим Колесников.
Для того чтобы всё-таки начать работать в IT-сфере, необходимы как базовые знания, так и постоянное самообразование. И возможностей для этого огромное количество: переквалификация, прохождение специальных курсов для овладения той или иной программой. Онлайн-занятия, кстати, помогают сразу окунуться в профессию и начать работу над проектами.
«В наши дни любой человек может войти в IT-сферу, то есть не зависит от того, в каком городе ты живёшь, либо вот, как я, например, в горах. Если есть доступ в интернет, любой человек может заняться этим, если есть, конечно, интерес к данной сфере, то любой человек может начать заниматься той же разработкой сайтов», − говорит front-end разработчик Ислам Алиев.
Несмотря на то что IT-сфера кажется доступной и привлекает большое количество людей, в регионе она только начинает своё развитие. По словам Вадима Колесникова, найти хорошего специалиста сложно. Сейчас в штате его компании 10 программистов и 5 из них работают дистанционно из других городов.