Минтруд РФ рассказал в Астрахани о перспективах внедрения электронного документооборота в области охраны труда
Главное
-
13 декабря в 20:18В Астраханской области до конца 2030 года построят 1,2 тыс. км газовых сетей
-
13 декабря в 19:51Как ведётся подготовка ледовых катков в Астраханском кремле
-
13 декабря в 18:32Астраханские энергетики устраняют локальные нарушения электроснабжения из-за непогоды
-
12 декабря в 16:44В Астраханской области подорожали свежие огурцы, но подешевели помидоры
-
12 декабря в 15:46В Астраханской области отмечают День Конституции России
19 ноября 2020 года в г. Астрахани состоялось совещание по вопросам реализации в Астраханской области пилотного проекта «Цифровые решения в сфере охраны труда».
В своём вступительном слове директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Георгий Молебнов отметил, что в настоящее время компании тратят неоправданно много времени на работу с бумажными документам, например, на оформление журналов, прохождение инструктажей и проверок знаний, и только немногие используют системы
автоматизации процессов охраны труда. Кроме того, проведение обхода и осмотра оборудования, производственных площадок и других объектов до сих пор в основном делается без применения электронных инструментов и информационных систем, позволяющих фиксировать отклонения от требований и контролировать их устранение без участия человека.
Для решения этих проблем Минтруд России считает необходимым повсеместное внедрение электронного документооборота в области охраны труда с возможностью электронной идентификации личности работников.
Для проработки возможности применения новых цифровых решений в области охраны труда необходимо реализовать ряд пилотных проектов, которые должны проходить на производственных площадках. Некоторые институты развития совместно с Минтрудом России уже реализовывают подобные решения. Так, фонд «Сколково» в рамках проекта «Цифровая лаборатория специалиста по охране труда» проводит тестирование новейших разработок с применением цифровых технологий на одной из производственных площадок. Успешное тестирование позволит в дальнейшем тиражировать апробированное программно-аппаратное решение на предприятиях и в компаниях.
В ходе работы конференции также обсудили адаптивные технологии и модульный подход для повышения эффективности обучения в сфере охраны труда, комплексные решения в области охраны труда на базе искусственного интеллекта, в том числе видеоаналитику соблюдения требований по охране труда на базе компьютерного зрения, контроль за состоянием работника с помощью цифровых СИЗ.
В своём вступительном слове директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Георгий Молебнов отметил, что в настоящее время компании тратят неоправданно много времени на работу с бумажными документам, например, на оформление журналов, прохождение инструктажей и проверок знаний, и только немногие используют системы
автоматизации процессов охраны труда. Кроме того, проведение обхода и осмотра оборудования, производственных площадок и других объектов до сих пор в основном делается без применения электронных инструментов и информационных систем, позволяющих фиксировать отклонения от требований и контролировать их устранение без участия человека.
Для решения этих проблем Минтруд России считает необходимым повсеместное внедрение электронного документооборота в области охраны труда с возможностью электронной идентификации личности работников.
Для проработки возможности применения новых цифровых решений в области охраны труда необходимо реализовать ряд пилотных проектов, которые должны проходить на производственных площадках. Некоторые институты развития совместно с Минтрудом России уже реализовывают подобные решения. Так, фонд «Сколково» в рамках проекта «Цифровая лаборатория специалиста по охране труда» проводит тестирование новейших разработок с применением цифровых технологий на одной из производственных площадок. Успешное тестирование позволит в дальнейшем тиражировать апробированное программно-аппаратное решение на предприятиях и в компаниях.
В ходе работы конференции также обсудили адаптивные технологии и модульный подход для повышения эффективности обучения в сфере охраны труда, комплексные решения в области охраны труда на базе искусственного интеллекта, в том числе видеоаналитику соблюдения требований по охране труда на базе компьютерного зрения, контроль за состоянием работника с помощью цифровых СИЗ.
