Служба занятости трудоустроит астраханцев в особой жизненной ситуации

Новые стандарты работы службы занятости Астраханской области сократят время поиска работы и закрытия вакансий для кандидатов в особой жизненной ситуации.

По информации службы, одним из нововведений является внедрение новых алгоритмов для решения «жизненных ситуаций». Они берут в расчет особые обстоятельства, которые необходимо учитывать для успешного трудоустройства и выдают будущему работнику исчерпывающую информацию обо всех мерах поддержки, которые он сможет получить. По итогу обратившийся получит согласованный индивидуальный план, в который будут включены результаты услуг и сервисов.

Сейчас специалисты разрабатывают пять «ситуаций»: «Женщины с ребенком в возрасте до 3 лет», «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста», «Люди с инвалидностью», «Открытие собственного дела», «Лица, отбывшие наказание».

По словам директора Центра занятости населения региона Светланы Куняшовой, эти категории граждан являются самыми социально незащищенными, поэтому в первую очередь центр разрабатывает индивидуальный подход к решению именно их жизненных ситуаций.

К слову, с начала 2025 года в службу занятости обратилась 121 женщина с детьми-дошкольниками (из них трудоустроены 49), 36 женщин с ребенком до 3 лет (12 получили работу), 108 человек с инвалидностью (42 уже нашли работу), а также 51 человек, отбывший наказание (12 человек трудоустроены).

Отметим, что служба занятости региона участвует в комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Кадры».