20 секунд, чтобы надеть боевую одежду − таков норматив. Кирилл Смирнов в свои 14 лет справился за 40. Молодой человек считает, что этот навык ему ещё пригодится. Свою карьеру он планирует начать в МЧС.
«Я чувствовал, как пожарные чувствуют себя в трудную минуту. Интересно изучить, как они входят в горящий дом, какая у них форма. И чтобы почувствовать это на себе, я решил примерить её. Думаю, если всё будет хорошо, пойду в МЧС», − делится Кирилл Смирнов.
С профессией определились. Следующий шаг в жизни молодых людей − выбор будущего учебного заведения. Подобрать его можно было на деловом фестивале в Братском саду.
«У нас представлено два стола: по оказанию первой помощи и где мы ребятам предоставляем возможность надеть “боёвку”. Одежда настоящая, участвовала в тушении пожаров, в спасении людей. Это очень ребят завлекает, и они задумываются о будущей профессии», − отмечает декан факультета инженерных систем и пожарной безопасности АГАСУ Галина Абуова.
А для тех, кто хочет попробовать себя в менее экстремальной профессии, есть и другие площадки. Здесь и булочкой угостят, и расскажут о преимуществах каждой специальности.
«В среднем повар получает 30-40 тысяч. Уже на практике наши студенты становятся полноценными профессионалами своего дела. Они уходят с нашего колледжа и у них есть база работы», − говорит преподаватель спецдисциплины "Повар-кондитер" АГКПТ Светлана Каменская.
В этом году фестиваль, организованный агентством по занятости населения Астраханской области, прошёл под девизом "Мы работаем". Эта фраза объединяет всех: и сотрудников, которые ищут работу, и предприятия.
«Есть учебные заведения, есть молодёжь, которая не определилась с выбором профессии, есть предприятия. Таким образом, ребята в первую очередь проходят через профориентационные мероприятия, здесь вы видите различные лабиринты, стенды. Проходя все эти лабиринты, они могут определить, к какому типу они относятся», − рассказал руководитель агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов.
Квест по вакансиям и профессиям пришёлся астраханцам по вкусу. Школьники здесь могли устроиться на летнюю подработку, а люди с ограниченными возможностями получить направление на специально выделенные рабочие места.
