В Астрахани обсудили вопросы трудоустройства ветеранов СВО
Главное
-
26 июля в 09:35Сколько придется заплатить астраханцам, чтобы собрать ребенка к новому учебному году
-
26 июля в 09:02Астраханцам рассказали об истории Дня ВМФ
-
25 июля в 19:29Телебашня Астрахани участвует в праздновании Международного дня Тигра
-
25 июля в 15:41Супруги из Астрахани госпитализированы с тропической лихорадкой
-
25 июля в 09:36В Астрахани объем предложения новой вторички составил 17% от всего вторичного рынка недвижимости
Участники заседания областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области рассмотрели меры поддержки участников спецоперации (СВО) и членов их семей.
В частности, по информации пресс-службы, основным вопросом обсуждения стали возможности профессионального обучения и трудоустройства в рамках нацпроекта «Кадры» и госпрограммы «Содействие занятости населения Астраханской области». Президент Астраханского областного союза промышленников и предпринимателей Алексей Резников рассказал о практиках трудоустройства демобилизованных участников СВО. Так, работодатели внедряют программы адаптации, включая возвращение на прежние должности и обучение управленческим навыкам.
Особое внимание уделяется привлечению бывших командиров в качестве наставников, что успешно реализуется в корпоративных программах. На заседании также было подчеркнуто о необходимости системного подхода к трудоустройству участников СВО, в том числе имеющих ограничения по здоровью. Для этого требуется координация между органами власти, бизнесом и профсоюзами.
Важными направлениями стали создание оборудованных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, повышение квалификации, а также помощь в освоении новых профессий.
Замруководителя регионального агентства по занятости населения Татьяна Афанасьева сообщила о мерах поддержки в формате «одного окна». Ветераны СВО и их семьи могут бесплатно пройти обучение, получить консультации и индивидуальный план трудоустройства.
Профориентационное сопровождение продолжается до момента найма на работу. Подробнее о возможностях обучения и трудоустройства можно узнать в центрах занятости населения.