В Астраханской области к работе в больницах привлекли 60 будущих врачей
Главное
-
13 декабря в 20:18В Астраханской области до конца 2030 года построят 1,2 тыс. км газовых сетей
-
13 декабря в 19:51Как ведётся подготовка ледовых катков в Астраханском кремле
-
13 декабря в 18:32Астраханские энергетики устраняют локальные нарушения электроснабжения из-за непогоды
-
12 декабря в 16:44В Астраханской области подорожали свежие огурцы, но подешевели помидоры
-
12 декабря в 15:46В Астраханской области отмечают День Конституции России
Как рассказали в региональном министерстве здравоохранения, привлечение к работе 60-ти ординаторов позволит улучшить обеспеченность кадрами медучреждений, тем самым снизив нагрузку на врачей.
По словам министра здравоохранения Астраханской области Алексея Спирина, молодые специалисты помогут сформировать кадровый резерв, который, как никогда, нужен в период пандемии коронавируса. Такую возможность удалось реализовать при поддержке Астраханского государственного медуниверситета.
Сейчас большая часть ординаторов уже приступила к работе в поликлиниках области. Стоит отметить, что при этом они должны отвечать всем потребностям медучреждения. Так, согласно условиям программы, каждый молодой специалист должен быть официально трудоустроен. В дальнейшем данный период работы будет засчитан им в качестве прохождения производственной практики.
По словам министра здравоохранения Астраханской области Алексея Спирина, молодые специалисты помогут сформировать кадровый резерв, который, как никогда, нужен в период пандемии коронавируса. Такую возможность удалось реализовать при поддержке Астраханского государственного медуниверситета.
«Они помогут врачам в диагностике и лечении пациентов с ОРВИ на дому, будут осуществлять необходимый ежедневный мониторинг здоровья заболевших граждан, в том числе дистанционно. Это поможет им закрепить на практике навыки и получить бесценный профессиональный опыт», − отметил Алексей Спирин.
Сейчас большая часть ординаторов уже приступила к работе в поликлиниках области. Стоит отметить, что при этом они должны отвечать всем потребностям медучреждения. Так, согласно условиям программы, каждый молодой специалист должен быть официально трудоустроен. В дальнейшем данный период работы будет засчитан им в качестве прохождения производственной практики.