Движения рук отточены до автоматизма, потому что они чувствуют то, что не видят глаза. Инвалид первой группы по зрению Надежда Куанышева руки не опустила − её поддерживает любимая работа.
«Начала работать ещё с советских времён. А в то время без работы, извините, значит тунеядец. А сейчас вообще без работы нельзя. Это и общение, и социальный статус», − отмечает инвалид первой группы по зрению Надежда Куанышева.
На астраханском предприятии "Дельта" в зависимости от времени года трудятся до 20 инвалидов по зрению и глухонемых. На участке замороженных полуфабрикатов они лепят пельмени и вареники. А небольшое консервное производство приспособлено под продукцию, которая должна быть вкусной, как домашняя.
«Подразумевая, что здесь будут работать инвалиды, для нас главное не поток, не объём большой, как на крупных предприятиях, а вот именно эксклюзив какой-то. То есть в этом году мы делали салат по домашним рецептам и вот сейчас начинаем делать вяленые помидоры», − говорит генеральный директор специализированного предприятия Александр Вершков.
При господдержке специализированное предприятие могло бы увеличить количество рабочих мест. Проблемы трудовой реабилитации инвалидов по зрению обсуждались на круглом столе. Болевых точек хватает. В рыночных условиях предприятия всероссийского общества слепых не выдерживают конкуренцию. Ведь для людей с ограниченными возможностями в здоровье предусмотрены некоторые льготы − сокращённый рабочий день, увеличенные отпуска и, конечно, они не могут работать так же быстро, как их здоровые коллеги. Всё это делает их продукцию более дорогой.
«К примеру, даже маски, которые мы вынуждены были прекратить производить, стоили в 2 раза больше по сравнению с Китаем. Недостаточная сейчас на государственном уровне поддержка, нет законодательной базы, которая позволяла бы инвалидам иметь преференции и преимущества», − считает председатель областной общественной организации инвалидов всероссийского общества слепых Александр Романов.Несмотря на выделяемые из регионального бюджета субсидии, сейчас специализированные предприятия для инвалидов убыточны. С 2016 года число работающих людей с проблемами зрения резко сократилось.
«Проблема решаема, потому что на сегодняшний день в Астраханской области есть порядка 500 вакансий, которые могли бы подойти, чтобы трудоустроить инвалидов, в том числе по зрению. Эта услуга носит заявительный характер», − подчёркивает заместитель руководителя агентства по занятости населения Астраханской области Татьяна Афанасьева.
Однако инвалиды не всегда могут приспособиться к работе в обычной организации. Для них более комфортны специализированные предприятия, которые подходят к их состоянию здоровья. Поэтому вопрос их трудоустройства пока остаётся открытым.
